Stellenbörse für medizinsoziologisch und gesundheitswissenschaftlich  orientierte SozialwissenschaftlerInnen

(für die Richtigkeit und die Aktualität der Informationen kann keine Gewähr übenommen werden)

Aufzählung Stellenbörse der Public Health Absolventen Deutschland e.V (PHAD): http://www.public-health-deutschland.de
Aufzählung Stellenbörse der Deutschen Arbeitsgemeinschaft Epidemiologie:  http://www.dgepi.de/stellen/uebersicht.htm
Aufzählung Stellenbörse im elektronischen Newsletter des Bayerischen Forschungsverbundes Public Health: http://www.med.uni-muenchen.de/mfv/
Aufzählung Stellenbörse des Auswärtigen Amtes der Bundesregierung (mit Public Health-Stellen):
http://www.auswaertiges-amt.de/www/stellenpool; http://ww.diplo.de/stellenpool )
Aufzählung Stellenbörse des IQWIG: http://www.iqwig.de/jobs.27.html
Aufzählung Stellenbörse des RKI: http://www.rki.de/cln_091/nn_205774/DE/Content/Service/Stellen/stellen__node.html?__nnn=true

 

 

Aufzählung

(24.2.2010) Techniker Krankenkasse

Zur Verstärkung unseres Referats Morbiditätsanalysen und Strategien in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Arzt (m/w)im strategischen Umfeld Morbidität

Das Referat Morbiditätsanalysen und Strategien befasst sich in einem interdisziplinären Team mit der umfassenden Analyse der komplexen Implikationen der zunehmenden Morbiditäts-orientierung unter den Rahmenbedingungen der gesetzlichen Krankenversicherung. Auf dieser Basis erfolgt die übergreifende Untersuchung von Konsequenzen, die Entwicklung von Strategien und konkreten Maßnahmen zur Stärkung unserer Wettbewerbssituation.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Mitwirkung bei der systematischen Aufbereitung und strategischen Entwicklung des Themenfeldes „Morbiditätsorientierung“, insbesondere unter Einbeziehung medizinischer Sachverhalte

• Weiterentwicklung der medizinischen Grundlagen zur Analyse der Interdependenzen zwischen dem sogenannten Morbi-RSA und morbiditätsorientierten Vertrags- und Vergütungsformen der TK

• Einbringen ärztlicher und medizinischer Aspekte bei der Analyse und Weiterentwicklung von Ansätzen zum Predictive Modelling

• medizinische Unterstützung bei der Analyse sektorübergreifender Versorgungsdaten sowie bei der Entwicklung von morbiditäts- und medizinorientierten Benchmarking-Ansätzen

• Aufbereitung und Darstellung von Analyseergebnissen; Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen

• Ausbau des beruflichen Netzwerkes

Was erwarten wir von Ihnen?

• Studium der Medizin und Promotion

• Zusatzausbildung in einem Aufbau-Studiengang wie Public Health, Gesundheitswissenschaften, Medizininformatik oder Medizinökonomik

• fundierte Kenntnisse der wettbewerblichen Rahmenbedingungen und Finanzierungssystematik der gesetzlichen Krankenversicherung sowie der Systeme der Patienten- klassifikation

• politischer und wettbewerblicher Gestaltungswille

• mehrjährige Berufserfahrung in der Patientenversorgung sowie vorzugsweise in den Bereichen Medizincontrolling, Versorgungs-/Fallmanagement

• nachgewiesene Erfahrung im komplexen Projektmanagement

• sehr gute EDV-Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und -analysen, idealerweise mit SAS

• selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und vernetztes Denken

• ausgeprägtes Durchsetzungs- sowie hohes Maß an Kommunikationsvermögen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis zum 21.03.2010 unter www.tk-online.de/karriere inklusive Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit dem Referenzcode TK10330.

 

Aufzählung

(15.3.2010) Institut für Allgemeinmedizin der Universität Jena (Direktor: Jochen Gensichen)

Wir verstehen uns als Brücke zwischen medizinischer Wissenschaft und hausärztlicher Praxis für eine bestmögliche Patientenversorgung.

Für Forschung und Lehre suchen wir in den kommenden Monaten mehrere motivierte Kolleginnen und Kollegen. Die Stellen richten sich sowohl an Neueinsteiger als auch an Erfahrene, sind teilbar und sollen nach 2 Jahren verlängert werden:

Ärztliche Mitarbeiter (w/m)

und

Wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m) wie Psychologen, Sozialwissenschaftler, Statistiker, Epidemiologen (m/w)

Wir bieten eine zukunftsgestaltende Tätigkeit in den Bereichen: chronische Erkrankungen und Multimorbidität, neue Versorgungsformen in der hausärztlichen Praxis sowie neue Lehrkonzeptionen in der allgemeinmedizinischen Weiterbildung (www.allgemeinmedizin.uni-jena.de). Wir arbeiten in enger Kooperation mit ca. 250 hausärztlichen Lehr- und Forschungspraxen in Thüringen zusammen.

Wir wünschen uns:

Ärztliche Mitarbeiter, gerne Fachärzte für Allgemeinmedizin oder Ärzte in fortgeschrittener Weiterbildung und Wissenschaftliche Mitarbeiter mit Erfahrung: bei Erstellung von Forschungsanträgen, Publikationen und Kenntnissen in klinischer Epidemiologie oder Psychometrie. Außerdem freuen wir uns über Lehrerfahrung; Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit; Kreativität; Aufgeschlossenheit; Begeisterungs- und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

Eine vielseitige Tätigkeit in einer lernenden Umgebung und Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team, vielseitige Aufgaben, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstbestimmung und flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Home-Office Tage); die Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin; die aktive Unterstützung bei Ihrer individuellen Karriereplanung (Promotion, Habilitation – ggf. in interdisziplinärer Kooperation auch mit anderen Fakultäten); Ihre klinische Tätigkeit ist ausdrücklich erwünscht und kann in Kooperationspraxen erfolgen.

Wir informieren Sie gerne. Bitte wenden Sie sich an: Jochen Gensichen, Telefonnummer: 03641-9395800.

Die Vergütung erfolgt nach den geltenden tariflichen Regelungen (bei Ärzten TV-Ä). Die Einstellung wird nach den für die Befristung von Arbeitsverträgen geltenden hochschulrechtlichen Bestimmungen vorgenommen. Jena ist eine klassische und gleichzeitig sehr junge Universitätsstadt im Herzen Thüringens. Die damit verbundenen Annehmlichkeiten bieten besonders für Familien mit Kind(ern) eine sehr hohe Lebensqualität. Das Universitätsklinikum ist bestrebt, den Anteil an Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb zur Bewerbung ermuntert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Gutachten und Zeugnisse, ggf. Publikationsverzeichnis und Drittmitteleinwerbungen) senden Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 94/ 2010 an das

Universitätsklinikum Jena, Geschäftsbereich Personalmanagement, D-07740 Jena

 

Aufzählung

 

diabetesDE ist eine gemeinnützige Organisation, gegründet von der Deutschen Diabetes-Gesellschaft (DDG) und dem Verband der Diabetes-Beratungs- und Schulungsberufe in Deutschland (VDBD). Mit dem Deutschen Diabetiker Bund (DDB) arbeiten wir eng zusammen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als

Leiter (m/w) Gesundheitspolitik

Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung des gesundheitspolitischen Profils von diabetesDE.

Vorrangig geht es um die bestmögliche Prävention, Früherkennung und Versorgung des Diabetes. Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben stehen Fragen der Qualität der Versorgung – auch im internationalen Vergleich – und des Zugangs zum Gesundheitssystem für verschiedene Gruppen. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand von diabetesDE und den Gründerorganisationen DDG und VDBD zusammen und sind der/die Ansprechpartner/in für alle gesundheitspolitischen Fragen in der Bundesgeschäftsstelle. Aufbauend auf Ihrer Expertise und Ihrem Gespür für öffentlichkeitswirksame Themen entwickeln Sie politische Strategien, um die Interessen der Menschen mit Diabetes im komplexen deutschen Gesundheitssystem und im politischen Prozess durchzusetzen.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Public Health oder verwandten Gebieten, gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung. Es fällt Ihnen leicht, mündlich und schriftlich zu kommunizieren, klare Analysen vorzunehmen und diese überzeugend darzustellen. Sie arbeiten gerne im Team und sind gleichermaßen in der Lage, eigenverantwortlich Themenkomplexe zu bearbeiten.

Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bis zum 31.3.2010 an

Info@diabetesde.org oder diabetesDE, Reinhardtstr. 14, 10117 Berlin.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sylvia Moede, Tel. 030/88912 912, smoe@act-value.de, zur Verfügung.

 

Aufzählung

Senior Berater (m/w) Providing for Health bei der GTZ

Einsatzland und Standort: Deutschland, Eschborn

Tätigkeitsfeld

Providing for Health (P4H) ist eine internationale Initiative zum Thema Social Health Protection und umfasst derzeit die Partner Deutschland, Frankreich, WHO, ILO und Weltbank. Die GTZ ist mit der Koordinierung des Netzwerkes beauftragt und steuert dies über das 'Sektorvorhaben Providing for Health (P4H)'.

Die Arbeit der GTZ zu sozialer Absicherung im Krankheitsfall fügt sich konzeptionell in das Leitbild integrierter sozialer Sicherungssysteme, die sich aus kohärent verknüpften Einzelelementen zusammensetzen. Im Arbeitsbereich Soziale Absicherung im Krankheitsfall geht es um die Etablierung von Strukturen (z.B. Krankenversicherungen), die vermeiden, dass Menschen durch Direktzahlungen im Krankheitsfall in Armut fallen und die gleichzeitig sicherstellen, dass ein sozial gerechter Zugang zu qualitativen Gesundheitsdiensten gewährleistet ist.

Aufgaben

In enger Abstimmung mit dem deutschen Senior Koordinator von P4H, der von Genf aus arbeitet, steuern Sie die fachlichen Beiträge Deutschlands zur Initiative.

Dies beinhaltet Politik- und Fachberatung in Deutschland (BMZ), in Partnerländern, und innerhalb der Strukturen der Durchführungsorganisationen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit, die Planung und Steuerung von regionalen und internationalen Konferenzen und Workshops, sowie den Aufbau und Pflege internationaler Netzwerke.

Anforderungen

Sie verfügen über einen Studienabschluss als Gesundheitsökonom/-in, Gesundheitswissenschaftler/in oder Ökonom/in, kennen die internationale Diskussion zum Thema Social Health Protection im Rahmen der Entwicklungszusammenarbeit und haben einschlägige Berufserfahrung zu diesem Thema. Außerdem erwarten wir Erfahrungen im Projekt- und Finanzmanagement, Führungserfahrung, gute Auffassungsgabe, zielorientiertes Handeln, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrations- und Teamfähigkeit. Auslandserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit setzen wir ebenso wie die Beherrschung der englischen Sprache sowie die Verständigung in Französisch oder Spanisch voraus.

Einsatzzeitraum: Ab sofort bis 30.04.2011

Unser Angebot

Unser Auftrag ist international, unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell und der interdisziplinäre Austausch macht uns erfolgreich. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräume in Ihrer Arbeit sind oder das Jobticket und die hauseigene Kindertagesstätte in der Zentrale in Eschborn - es gibt Gründe genug, unser motiviertes Team zu verstärken.

Bewerbungsfrist: 05 März 2010

Hinweise

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.

Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.

Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk Ordner in Ihrem Posteingang , da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Schwerbehinderten.

 

 

Aufzählung (Die Zeit v. 28.1.2010)
Die EFH R-W-L in Bochum ist eine staatlich anerkannte Hochschule in Trägerschaft der Evangelischen Kirchen von Rheinland, Westfalen und Lippe. Sie ist mit rund 2000 Studierenden die größte evangelische Fachhochschule in Deutschland und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.
 
Die EFH R-W-L bietet Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen des Sozial- und Gesundheitswesens, der Gemeindepädagogik und der Diakonie an.
 
An der Evangelischen Fachhochschule Rheinland-Westfalen-Lippe ist im Fachbereich Heilpädagogik zum 01.09.2010 eine

W2-Professur (1/2 Stelle) für das Fachgebiet Soziale Medizin im Studiengang Heilpädagogik

zu besetzen.
 
Schwerpunktgebiet der Lehre und Forschung:
Vermittlung von medizinischen Grundlagen sowie kinder- und jugendpsychiatrischem und psychotherapeutischem Fachwissen für Heilpädagogik und andere Felder der Sozialen Arbeit.
Neben dem obligatorischen Staatsexamen in Humanmedizin sind folgende Qualifikationen erwünscht: (A) Facharzt/Fachärztin in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Facharzt/Fachärztin in Psychiatrie (möglichst mit einer Weiterbildung im Bereich der Sozialpsychiatrie) sowie (B) psychotherapeutische Ausbildung. Erfahrungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit heilpädagogischen Arbeitsfeldern sind für das o. g. Lehr- und Forschungsgebiet von wesentlicher Bedeutung. Ideal wäre die gleichzeitige praktische Tätigkeit als niedergelassene/r Arzt/Ärztin, als Arzt/Ärztin im öffentlichen Gesundheitsdienst oder in stationären Kontexten.
 
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium,
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das dem zu vertretenden Fach entspricht,
- Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche.
 
Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres auf Probe zur Feststellung der pädagogischen Eignung.
 
Von Bewerberinnen/Bewerbern wird im Falle der Berufung erwartet, dass sie/er in die Region der EFH umzieht.
 
Die Evangelische Fachhochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Auskünfte erteilt das Dekanat Soziale Arbeit, Tel. 0234/36901-167. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen im Original oder in beglaubigter Abschrift sind zu richten an den

Rektor der Evangelischen Fachhochschule Rheinland- Westfalen-Lippe
Immanuel-Kant-Str. 18-20
44803 Bochum

 

 

Letztes Update der Stellenbörse: 15.03.2010